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随着Z世代求职者激增,公司转向AI招聘代理
AI 招聘平台 Maki 完成 2860 万美元 A 轮融资,其基于自然语言处理的 AI 代理通过语音、视频或文本面试候选人,自动化率达 80%,招聘时间缩短 3 倍。平台可评估数百项技能,包括客户同理心、协作能力等,并提供个性化反馈。Maki 声称其 AI 在减少种族、性别和年龄偏见方面优于人类,已通过纽约州审计。该技术已在 H&M、BNP Paribas 等 50 多个市场的企业中使用,2024 年增长超过 300%。未来,AI 招聘有望推动更多样化的工作环境。